Deux avocates spécialisées en droit du travail pour vous conseiller et vous défendre

Le cabinet

Le cabinet est né de l’association de Virginie MONTEIL et Amalia BENINI, toutes deux avocates spécialisées en droit du travail et issues du cabinet FRENCH CORNUT-GENTILLE.

Il intervient en matière de conseil et de contentieux en droit du travail principalement pour une clientèle d’entreprises, de dirigeants et de cadres.

Le cabinet propose à ses clients un accompagnement dédié afin de répondre à l’ensemble des problématiques techniques sociales auxquels ils se trouvent confrontés quel que soit leur domaine d’activité.

Virginie Monteil

  • Avocat au barreau de Paris depuis 1994, spécialisée en droit du travail, Virginie MONTEIL conseille principalement les entreprises françaises et internationales mais également les cadres.

    Elle intervient au stade précontentieux dans les domaines les plus divers : analyses et consultations, négociations de contrats ou d’accords, relations avec les institutions représentatives du personnel, stratégie de rupture des contrats, optimisation des négociations post rupture, etc.

    Elle plaide également l’ensemble des problématiques de droit du travail devant les juridictions spécialisées : contentieux électoral, exécution et rupture des contrats de travail (démissions, ruptures conventionnelles, licenciements individuels et/ou collectifs, PSE), conflits avec les institutions représentatives du personnel et entraves etc.

    Elle intervient également, à la demande de ses clients, pour animer des formations sur des sujets spécifiques.

  • 1989 Diploma of English Law, Université de Canterbury - Bilingue anglais
    1990 Maîtrise de droit des affaires, Paris II
    1992 DEA de droit privé, Paris I
    1993 CAPA
    2006 Certificat de spécialisation en droit du travail
    2000 à 2023 Associée du cabinet FRENCH CORNUT-GENTILLE

Amalia Benini

  • Avocat au barreau de Paris depuis 2008, titulaire du certificat de spécialisation en droit du travail, Amalia Benini exerce une activité en conseil et en contentieux principalement auprès des entreprises et des cadres.

    Elle intervient à tous les stades de la vie du contrat de travail et apporte un accompagnement de proximité aux entreprises et notamment aux start-up. Elle conseille également les cadres dans la mise en place de stratégies de rupture de leur contrat de travail.

    Elle a développé une expertise dans la gestion des transferts d’entreprise par application des dispositions de l’article L. 1224-1 du Code du travail et autres transferts conventionnels.

    Elle a été chargée d’enseignement à l’Université Paris-Dauphine et forme ses confrères à l’occasion de CAMPUS.

  • 2005 Master 2 Droit et pratiques des relations de travail–Paris XI
    2008 CAPA
    2008 à 2020 Collaborations au sein de cabinets en droit du travail (SELARL STINGER et SCP FRENCH CORNUT-GENTILLE)
    2013 Certificat de spécialisation en droit du travail
    2021 à 2023 Associée du cabinet FRENCH CORNUT-GENTILLE

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Formation

Le Cabinet propose à ses clients une offre de formation adaptée à chaque structure qui s’adresse à un public varié (groupe, équipe, DRH, etc.).

Il intervient au sein des entreprises, à distance ou dans ses locaux sur la base de supports construits avec ses clients.

Le Cabinet répond aux demandes de formations sur toutes les thématiques de droit social.

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